Toimihenkilöunionin puheenjohtajan Antti Rinteen mukaan työnantajat harhauttavat korkeakoulutettuja työntekijöitään nimeämällä heidät ylemmiksi toimihenkilöiksi, vaikka työtehtävien puolesta he olisivatkin pelkkiä toimihenkilöitä. Harhautuksen seurauksena työntekijät saattavat menettää tuloja, jotka he toimihenkilöinä saisivat.
- Esimerkiksi Nokialla ylemmiksi toimihenkilöiksi on tutkintonimikkeen perusteella nimitetty tuhansia toimihenkilöitä, joihin tulisi noudattaa toimihenkilöiden työehtosopimusta. Näin he ovat menettäneet useita työehtosopimuksen tuomia etuja, kuten ylityökorvauksia ja matka-ajan palkkaa, Rinne sanoi TU:n seminaarissa Helsingissä.
Rinteen mukaan ylemmäksi nimittäminen on perusteltua silloin, kun toimihenkilöllä on hallinnollinen, taloudellinen tai toiminnallinen vastuu yrityksessä ja itsenäinen asema.
Rinteen
mukaan työnantajat valitettavan usein tarjoavat vastavalmistuneille
ylemmän toimihenkilön työsopimusta, vaikka kyseessä on
toimihenkilötehtävä ja tarjottu palkka sekä työsuhde-edut ovat
kokonaisuudessaan liian matalat." Lähde KSML
Niinpä niin. Solong ylityökorvaukset ja matka-ajan
palkka - ompahan kuitenkin hieno titteli, työsuhde-etuna saatu stressi
ja mediaseksikäs brändi työnantajana... No, tämä ongelma ei tosin
kosketa minua henkilökohtaisella tasolla, kun en ole siunattu enää edes
harhaanjohtajan tittelillä, enkä ole siis Nokialla töissä. En ole ikänä
ollut - enkä kyllä haluaisikaan olla, jos ihan rehellisesti sanotaan.
En ole ostanut edes niiden kännyköitäkään vuosiin. Myöhästyivät
aikoinaan simpukkansa kanssa ja nykyisin ovat liian paksuja ja kolhon
näköisiä.